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Der Minijob mit 520-Euro-Grenze ist der Klassiker unter den Nebenverdiensten: geringfügig entlohnt, sozialversicherungsfrei für dich als Arbeitnehmer und ohne Steuererklärung. Aber die Regeln haben sich in den letzten Jahren mehrfach geändert — und tun es weiterhin. Dieser Ratgeber erklärt, wie die 520-Euro-Grenze 2026 funktioniert und was du beachten musst.
Wie hoch ist die Grenze 2026?
520 € — seit Oktober 2024 dynamisch
Die Minijob-Grenze liegt bei 520 € pro Monat. Seit Oktober 2024 wird sie allerdings dynamisch angepasst: Sie steigt automatisch, wenn der gesetzliche Mindestlohn steigt, sodass ein Minijobber immer mindestens 10 Stunden pro Woche zum Mindestlohn arbeiten kann. Der Betrag wird in der Regel alle zwei Jahre angepasst — 2026 gelten weiterhin 520 € als Basis, mit der nächsten Anpassung ist Anfang 2027 zu rechnen.
Das gilt für die Midijob-Zone
Liegt dein Lohn zwischen 520,01 € und 2.000 €, bist du im sogenannten Midijob (früher Gleitzone). Dort zahlst du reduzierte Sozialabgaben. Diese Grenze ist ebenfalls dynamisch und wurde 2025 auf 2.000 € angehoben.
Die Vorteile eines Minijobs
1. Keine Sozialabgaben für dich
Als Minijobber zahlst du keine Renten-, Kranken-, Arbeitslosen- oder Pflegeversicherungsbeiträge (außer du beantragst die Rentenversicherungspflicht, was sich oft lohnt). Der Arbeitgeber zahlt pauschal ca. 30 %.
2. Keine Steuererklärung
Für den Minijob fallen pauschal 2 % Lohnsteuer an, die der Arbeitgeber übernimmt. Du bekommst den Lohn netto und musst den Minijob in der Regel nicht in deiner Steuererklärung angeben.
3. Flexibel kombinierbar
Der Minijob lässt sich problemlos neben Hauptjob, Studium oder Rente ausüben. Auch mehrere Minijobs sind erlaubt — allerdings nur, wenn die Verdienste zusammen 520 € nicht überschreiten.
Was passiert bei Überschreitung der Grenze?
Gelegentliche Überschreitung ist erlaubt
In bis zu zwei Kalendermonaten pro Jahr darf der Verdienst die 520-Euro-Grenze überschreiten — etwa bei Weihnachtsgeld oder Urlaubsvertretung. Voraussetzung: Im Jahresdurchschnitt bleibst du unter 6.240 € (12 × 520 €).
Dauerhaft mehr verdienen = Midijob
Wer dauerhaft über 520 € verdient, rutscht automatisch in die Midijob-Zone mit reduzierten Sozialabgaben. Das ist nicht schlimm, aber du musst dich bei deinem Arbeitgeber anmelden und zahlst Beiträge.
Solltest du die Rentenversicherungspflicht beantragen?
Seit 2013 sind Minijobber automatisch rentenversicherungspflichtig, können sich aber befreien lassen. Die Beiträge (ca. 3,6 % deines Lohns) lohnen sich fast immer: Du erwirbst echte Rentenansprüche, und der Arbeitgeber zahlt den Großteil (15 %). Wir empfehlen, die Pflicht nicht abzuwählen — schon wenige Jahre Minijob bringen später spürbar mehr Rente. Wer seine Altersvorsorge lieber selbst in die Hand nimmt, findet Alternativen im ETF-Sparplan-Ratgeber.
Minijob oder Selbstständigkeit?
Wer nebenbei Geld verdienen möchte, steht oft vor der Frage: Minijob (angestellt) oder selbstständige Tätigkeit? Die Antwort hängt von deiner Situation ab — wir haben beide Varianten im Vergleich Minijob oder selbstständig ausführlich gegenübergestellt.
Der Minijob ist und bleibt einer der einfachsten Wege, legal und steuerfrei Geld zu verdienen. Die 520-Euro-Grenze gibt dir einen klaren Rahmen: bis 520 € netto für dich, ohne Anmeldung beim Finanzamt und ohne Steuererklärung. Weitere Nebenverdienst-Ideen findest du im Ratgeber für Nebenverdienst.
FAQ
Wie hoch ist die Minijob-Grenze 2026?
Die Grenze liegt bei 520 € pro Monat und wird seit Oktober 2024 dynamisch an den Mindestlohn gekoppelt. Eine Anpassung ist regelmäßig zu erwarten — der Basissatz 2026 ist 520 €.
Kann ich mehr als einen Minijob haben?
Ja, aber die Verdienste aus allen Minijobs zusammen dürfen 520 € pro Monat nicht übersteigen. Zwei Minijobs mit je 300 € sind also nicht erlaubt.
Was passiert, wenn ich im Minijob mal über 520 € verdiene?
Bis zu zweimal im Jahr ist das erlaubt, solange der Jahresdurchschnitt unter 6.240 € bleibt. Bei dauerhaft höherem Verdienst wird der Job zum Midijob mit reduzierten Abgaben.
Muss ich Minijob-Einkünfte in der Steuererklärung angeben?
In der Regel nicht. Für Minijobs zahlt der Arbeitgeber pauschal 2 % Lohnsteuer, damit ist die Steuer abgegolten. Nur in besonderen Fällen (z. B. sehr hohes Gesamteinkommen) kann sich eine Angabe lohnen.
